Munca la negru continuă să fie principala problemă a angajatorilor cărășeni

Munca la negru continuă să fie principala problemă a angajatorilor cărășeni

În luna august 2021, inspectorii de muncă ai ITM Caraş-Severin au efectuat 179 controale, fiind dispuse angajatorilor 267 măsuri obligatorii pentru remedierea deficienţelor constatate. S-au dat sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 83.500 lei, printre principalele deficienţe identificate se numără neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă, lipsa copiei contractului individual de muncă pentru salariaţii care prestează activitate în
acel loc sau neînmânarea unui exemplar al contractul individual de muncă.

Mihaela Aga, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Județean spune că la trei angajatori au fost identificate trei persoane pentru care nu au fost întocmite forme legale de angajare, domeniul de activitate al angajatorilor sancţionaţi pentru muncă nedeclarată fiind: restaurante; comerţ. „Au fost comunicate de către angajatori patru evenimente care au avut ca urmări trei cazuri de incapacitate temporară de muncă şi 1 deces, iar la sfârşitul cercetărilor se va stabili dacă se încadrează în categoria accidentelor de muncă. În baza Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, s-au luat în evidenţă 413 zilieri, iar conform Legii nr. 62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat două contracte colective de muncă şi două acte adiţionale de modificare/prelungire a clauzelor contractului colectiv de muncă“, a mai precizat Aga.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

18 + 19 =